Unsere Mandantin

ist eine in der Region bekannte Unternehmung im öffentlichen Umfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen und einem spannenden Aufgabengebiet, ist auf der Suche nach einer IT affinen wie auch führungsstarken Persönlichkeit.

Ihre Hauptverantwortungen

• Leitung und Verantwortung für das gesamte Human Resource Management
• Erster Ansprechpartner für alle HR-Fragen der Mitarbeiter
• Koordination von Personalplanung, Recruiting und Weiterbildung
• Mitglied im Ausschuss für Verwaltungsangelegenheiten
• Verantwortung für die Beachtung von Personalgesetzen- und Verordnungen

Ihr Qualifikationsprofil

• Kaufmännische Grundausbildung mit eidg. HR-Fachausweis
• Einige Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
• Fachkenntnisse im Schweizer Lohn- und Sozialversicherungswesen
• Stilsicheres Deutsch in schriftlicher und mündlicher Kommunikation
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse