Stellenangebote

• Abwicklung des gesamten Bestellprozesses 
• Verwaltung von Artikeln und Durchführung von Inventuren
• Aktive Unterstützung in der Buchhaltung
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben

• Selbstständige Betreuung von Treuhandmandaten
• Erstellen von Abschlüssen und Steuererklärungen
• Lohnbuchhaltung verwalten und Mithilfe bei Revisionen
• Mitwirkung be iUnternehmensberatungen

• Verwaltung der Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen
• Weiterentwicklung von Geschäftsabläufen und Prozessen
• Verantwortlich für den Monats-, Quartals- und Jahresabschluss
• Bei Interesse aktive Teilnahme an der Hauptbuchhaltung

• Mitarbeit bei der Bewirtschaftung von Mietliegenschaften
• Mitverantwortung über das Rechnungswesen im Immobilienbereich
• Enger Kontakt mit Handwerkern, Behörden etc.
• Erledigen von administrativen Aufgaben

• Sie erstellen Reports sowie ermitteln relevante Kennzahlen
• Selbständige Kreierung von Prozessdokumentationen und Abweichungsanalysen 
• Sie erkennen Chancen und Risiken im Geschäftsumfeld
• Aktive Unterstützung in Planungsprozessen (z.B. Anträge auf Angebotsfreigabe oder R&D)
• Proaktive Weiterentwicklung von R&D Controlling-Konzepten

• sind für die Erstellung Kostenanalysen zuständig und bilden das Bindeglied zwischen den verschiedenen Standorten und den Operating Units.
• helfen beim Erstellen der Unternehmensplanung sowie der regelmässigen Ergebnisvorschau mit
• arbeiten selbstständig Abweichungsanalysen, Statistiken sowie Berichte auf
• führen Kennzahlenanalysen durch
• optimieren Prozesse undTools

• Fachliche und personelle Führung der Finanzabteilung
• Weiterentwicklung von Qualität und Prozessen
• Verantwortlich für Kostenrechnungen, Abschlüsse und Revision
• Pflege eines wirksamen Controllings sowie Reportings 
• Unterstützung der Geschäftsleitung in allen Finanzfragen

• Waren Ein- und Ausgangskontrolle
• Kompetente Handhabung der betrieblichen Geräte
• Termingerechtes Vorbereiten der Waren für den Versand
• Einhaltung von Ordnungsnormen und Arbeitsplatzregelungen

• Leitung von Entwicklungsprojekten
• Produktmanagement (Qualität, Beschreibungen, Freigaben sowie auch Lieferantenauswahl)
• Interner und externer Ansprechpartner

• Planen und durchführen der Tests für Prototypen, inkl. Dokumentation
• Betreuen des Änderungswesens, Ressourcenplanung
• Analyse und Ausbau der internen Infrastruktur
• Interner und externer Ansprechpartner

• Aufbau und Entwicklung des HR-Bereichs
• Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden
• Abwickeln der Personaladministration und Lohnbuchhaltung
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Verantwortung für Schlüsselaufgaben
• Weiterentwicklung zum führenden IT-Arbeitgeber

• Technische Unterstützung des Verkaufsteams
• Erarbeiten von Konzepten sowie technischer Angebote
• Durchführung von Kundenabnahmen inkl. Protokollierung
• Enger Kontakt mit dem Produktentwicklungsteam

• unterstützen Vorgesetzte und Kundschaft bei der gesamten Vielfalt der Dienstleistungen der internationalen Aussenstellen
• eröffnen Bankverbindungen, wickeln Zahlungen und Börsenaufträge ab, bearbeiten selbstständig Wertschriften und Devisen, überwachen Kundenportfolios uvm.
• arbeiten im Compliance mit

• Bewirtschaftung der Asset Stammdaten
• Untersuchung und Umsetzung von Prozessoptimierungen über Abteilungsgrenzen hinweg
• Verbesserung der Qualität von Stamminformationen
• Abstimmung von Finanzinstrumenten und Kassenbeständen
• Teilnahme an geschäftsorientierten und regulatorischen Initiativen

• Verantwortlich für diverse Marketingkampagnen
• Erstellen von marketingtechnischen Inhalten
• Selbständige Pflege sowie Weiterentwicklung von digitalen Plattformen
• Aktive Projektmitarbeit

• Aktive Produktmodellierung in Mo.net und Phyton
• Durchführen von Berechnungen im Zusammenhang mit neuen und bestehenden Produkten
• Mithilfe bei der finalen Umsetzung der Berechnungen
• Erstellen von Reporting und Quartalsabschlüssen

• Leiten und koordinieren der werkstattbezogenen Arbeiten
• Sie verantworten die termingerechte und qualitativ einwandfreie Ausführung
• fachliche und personelle Führung eines kleinen Teams
• Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft
• Bei Interesse können zusätzliche Aufgaben in der Kundenberatung übernommen werden

• Selbstständige Abwicklung von Kundenanfragen
• Koordination von Besprechungs- und Besichtigungsterminen
• Erstellen von Vertriebsunterlagen in Deutsch und Englisch
• Stammdatenpflege und weitere Administrationsaufgaben 

Sie übernehmen die umfassende Planung, Projektierung und Projektleitung von Nieder- und Mittelspannungsnetzen. Ihr Tätigkeitsfeld beinhaltet ebenfalls die Beratung, Planung, Projektführung und Erstellung von Offerten für Kundenprojekte im Hinblick auf deren Verteilnetz.

• Führung des Projekteinkaufsteams (Führungsspanne: ca. 5-8 Mitarbeitende)
• Proaktive Betreuung der Lieferanten
• Aktive Gestaltung von Beschaffungsstrategien
• Überwachung und Ausarbeitung der KPI's

• Identifikation sowie Auswahl von neuen Lieferanten
• Aktive Weiterentwicklung der bestehenden strategischen Partnerschaften mit Fokus auf Nachhaltigkeit
• Kostenoptimierungen ausarbeiten und umsetzten
• Mitarbeit bei Projekten bezüglich Beschaffung von Bauteilen

• Herzliche und kompetente Betreuung der Gäste
• Fachliche und personelle Führung des kleinen Teams
• Leitung und kreative Fortentwicklung der Informationsstellen
• Unterstützung bei teamübergreifenden Projekten und Veranstaltungen
• Zentraler Ansprechpartner und Koordinationsstelle für sämtliche touristischen Anliegen

• Selbständige Beschaffung von Dienstleistungen und Waren
• Aktive Überwachung von Lieferterminen, Offerten einholen sowie Treffen von Preisabklärungen
• Pflegen des Lieferantennetzwerks
• Strategische Abklärungen sowie Projektmitarbeit

• Vermietung und Verwaltung der Mitarbeiterzimmer und Wohnungen
• Personaladministration von A bis Z
• Erstellen von verschiedenen Verträgen 
• Betreuung der ca. 140 Mitarbeiter in allen Belangen

• Verkauf von Netzanschlüssen für Wärmeversorgung
• Erarbeitung geeigneter technischer Konzepte
• Fortschrittliche Gestaltung von Wärmeprodukten
• Stellvertretung des Produktmanagers Wärme

• Personaladministration von A bis Z inkl. Quellensteuerabrechnung
• Unterstützung bei der Rekrutierung
• Erarbeiten von Statistiken inkl. Jahresendaufgaben
• Stellvertretung Fachkraft Personalwesen

• Zuständig für technische Angelegenheiten
• First-Level-Support, Datenpflege und Weiterentwicklung des Leitsystems
• Koordination von Projekten sowie aktive Mitarbeit bei der Umsetzung
• Organisation von Schulungen inkl. Erstellung diverser Hilfsmitteln

Sie sind für die Konzeptionierung zuständig, bewerten vorhandene Softwarelösungen, pflegen das Netzwerk und arbeiten bei der strategischen Ausrichtung mit. Zudem sind Sie technischer Ansprechpartner für Kunden- und Vertriebsgesellschaften bei Supportfragen.

• Projekte koordinieren und umsetzen
• Prozessverbesserungen vorantreiben
• Produktentscheidungen in Zusammenarbeit mit der Produktion
• Interner und externer Ansprechpartner

• Fachkundige Betreuung von Eintritt bis Austritt der Mitarbeiter
• Unterstützung der Organisation und Betreuung im Bildungsbereich
• Ansprechperson für personal administrativen Belangen
• Überwachung von Qualitätsprozessen und Q-Verfahren